1. Загальні положення

1.1. Статут Університету банківської справи Національного банку України (м. Київ) (далі - Університет) розроблений згідно із законодавством України і є документом, який регламентує діяльність Університету, створеного відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.06.2006 № 331-р та постанови Правління Національного банку України від 14.07.2006 № 265.

1.2. Університет є державним вищим навчальним закладом, що підпорядкований Національному банку України (далі - Національний банк). Університет є юридичною особою, права і обов'язки якої він набув від дня державної реєстрації. Університет є правонаступником за зобов'язаннями
Львівського, Харківського та Черкаського інститутів банківської справи (далі - інститути), які входять до його складу без права юридичної особи.

1.3. Повне офіційне найменування Університету іноземними мовами, що застосовується в міжнародному листуванні:

англійською – Banking University of National Bank of Ukraine;

російською - Университет банковского дела

Национального банка Украины (г. Киев).

1.4. Юридична адреса Університету:
04070, Україна, м. Київ, вул. Андріївська, 1
тел. (044) 230-16-03, факс (044) 462-53-41
Місцезнаходження інститутів:

Львівський інститут банківської справи: 79005, м. Львів, просп. Шевченка, 9, тел.(0322) 72-46-21, факс (0322) 40-32-84;

Харківський інститут банківської справи: 61174, м. Харків, просп. Перемоги, 55, тел. (0573) 37-99-96, факс (0573) 38-55-81;

Черкаський інститут банківської справи: 18028, м. Черкаси, вул. Енгельса, 164, тел./факс (0472) 64-41-66.

1.5. Основними напрямами діяльності Університету є:

підготовка згідно із замовленням Національного банку, державним замовленням, договорами з юридичними та фізичними особами фахівців для роботи в системі Національного банку, банках України, інших фінансових установах, підприємствах та організаціях різних форм власності через поєднання наукової та навчальної діяльності, впровадження принципів і технологій безперервної проектно-дослідницької діяльності, формування науково-навчального інноваційного клімату та інноваційної культури;

створення інфраструктури, що надає науково-педагогічним працівникам, докторантам, аспірантам і студентам Університету та його інститутів можливість пілотного впровадження власних теоретичних напрацювань у практичну діяльність як окремих структур Національного банку, так і всієї банківської системи України;

розвиток методологічної, інструментальної бази для професійного консультування структурних підрозділів центрального апарату та територіальних управлінь Національного банку з широкого кола проблем фінансово-кредитної діяльності, покращення якості банківських послуг та продуктів, а також соціогуманітарної діяльності фінансово-кредитної і банківської системи України;

послідовна підготовка інтелектуальних технологій та інфраструктури з метою розширення спектру спеціалізацій, структурної різноманітності та оптимальної підготовки кваліфікованих кадрів;

підвищення кваліфікації та перепідготовка фахівців відповідних спеціальностей;

довузівська підготовка громадян України та іноземців;

атестація наукових, науково-педагогічних кадрів, прийняття рішень про присвоєння вчених звань;

організація та проведення наукових, науково-методичних конференцій, симпозіумів, курсів, семінарів, олімпіад, у тому числі міжнародних;

науково-дослідна, науково-методична, культурно-освітня, спортивно-оздоровча, інформаційна, видавнича діяльність;

здійснення і розширення зовнішніх зв'язків з вищими навчальними закладами, фінансово-кредитними, іншими організаціями України та іноземних держав;

здійснення підготовки іноземних громадян.

1.6. Діяльність Університету ґрунтується на гуманістичних, демократичних засадах світової та вітчизняної освіти, науки і здійснюється відповідно до законодавства України, нормативно-правових актів Національного банку та цього статуту.

1.7. Головними завданнями Університету є:

підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації фахівців за ліцензованими напрямами, спеціальностями та освітньо-кваліфіційними рівнями;

здійснення наукової, методичної, виховної, спортивно-оздоровчої та культурно-освітньої діяльності;

забезпечення виконання замовлення Національного банку та зобов'язань за договорами з юридичними і фізичними особами про надання освітніх послуг;

здійснення підготовки наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації;

вивчення попиту на відповідні спеціальності на ринку праці і сприяння працевлаштуванню випускників;

забезпечення культурного і духовного розвитку особистості, виховання осіб, які навчаються в Університеті та його інститутах, в дусі патріотизму і поваги до Конституції України.

1.8. Університет створено в організаційно-правовій формі установи на основі майна Національного банку. Засновником Університету є Національний банк, який виконує щодо Університету повноваження власника вищого навчального закладу.

1.9. Університет перебуває у сфері управління Національного банку.

1.10. Університет має баланс, який є складовою частиною зведеного балансу Національного банку, рахунок установ-учасників системи електронних платежів, гербову печатку та інші атрибути юридичної особи.

1.11. Навчання та діловодство в Університеті ведуться державною мовою.

Інші мови можна застосовувати:

під час проведення міжнародних заходів, на яких рішення щодо робочих мов приймає оргкомітет;

у викладанні окремих навчальних дисциплін, якщо це передбачено навчальним планом;

у викладанні окремих навчальних дисциплін особами, запрошеними для цього з інших держав;

у разі викладання окремих навчальних дисциплін для поглибленого вивчення іноземних мов;

у документації щодо робіт, виконаних для іноземних замовників.

1.12. Структурними підрозділами Університету є:

інститути;

факультети;

кафедри;

аспірантура, докторантура;

відділи;

центри;

комплекси;

лабораторії;

бібліотеки (в тому числі наукові);

видавництво;

об'єкти соціально-культурного призначення (гуртожитки, пункти охорони здоров'я, їдальні, буфети, спортивно-оздоровчі комплекси тощо);

інші структурні підрозділи.

Структурні підрозділи створюються відповідно до рішень Правління Національного банку і діють на підставі положень, затверджених ректором Університету.

2. Повноваження Національного банку

Національний банк:

2.1. Приймає рішення про реорганізацію або ліквідацію Університету.

2.2. Затверджує за погодженням з Міністерством освіти і науки України
статут Університету та зміни до нього.

2.3. Затверджує структуру Університету та граничну чисельність працівників.

2.4. Організовує вибори, призначає та звільняє з посади ректора Університету.

2.5. Погоджує призначення та звільнення проректорів Університету,
директорів інститутів, головного бухгалтера.

2.6. Здійснює управління майном, закріпленим за Університетом на правах оперативного управління, що є державною власністю та перебуває в повному господарському віданні Національного банку, контролює ефективність його використання і зберігання. Приймає рішення щодо відчуження майна.

2.7. Визначає нормативи матеріально-технічного та фінансового забезпечення Університету.

2.8. Затверджує кошторис Університету.

2.9. Формує і розміщує замовлення на підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації фахівців з вищою освітою для потреб Національного банку.

2.10. Щорічно затверджує обсяги прийому абітурієнтів до Університету.

2.11. Бере участь у здійсненні ліцензування та акредитації Університету.

2.12. Разом з Міністерством освіти і науки України забезпечує реалізацію державної політики в галузі вищої освіти і здійснює контроль за реалізацією Університетом статутних завдань.

2.13. Здійснює інші повноваження, передбачені Законом України "Про Національний банк України".

3. Обсяг цивільної правоздатності Університету

3.1. Цивільна правоздатність Університету виникає з моменту державної реєстрації і складається з його прав та обов'язків.

3.2. Університет має право:

визначати зміст освіти відповідно до державних стандартів, освітньо-кваліфікаційних характеристик та освітньо-професійних програм для вищих закладів освіти ІІІ-ІV рівнів акредитації, встановлювати тривалість навчання;

визначати методи, форми та засоби навчального процесу;

формувати контингент студентів з урахуванням замовлення Національного банку, державного замовлення та договорів з юридичними і фізичними особами в межах ліцензованого обсягу, згідно з щорічно встановлюваними Національного банку обсягами прийому абітурієнтів;

відкривати у встановленому порядку нові напрями підготовки та спеціальності;

здійснювати післядипломну освіту, визначати її форми, терміни та зміст;

здійснювати довузівську підготовку;

здійснювати підвищення кваліфікації фахівців та підготовку наукових і науково-педагогічних кадрів;

надавати додаткові освітні послуги;

самостійно розробляти та запроваджувати власні програми наукової діяльності;

організовувати та проводити наукові, науково-методичні конференції, симпозіуми, семінари, олімпіади, інші заходи;

здійснювати міжнародне співробітництво, укладати договори про співробітництво, установлювати зв'язки із зарубіжними навчальними закладами, науковими установами, фондами, міжнародними організаціями, іншими юридичними та фізичними особами тощо відповідно до законодавства України та нормативно-правових актів Національного банку шляхом участі у програмах обміну студентами, аспірантами, науково-педагогічними та науковими працівниками, у тому числі участі науково-педагогічних працівників у виконанні викладацької та наукової роботи, проведення спільних наукових досліджень, організації міжнародних конференцій, симпозіумів, конгресів та інших заходів, спільної видавничої діяльності;

видавати документ про вищу освіту та підвищення кваліфікації державного зразка;

користуватись майном (у тому числі земельними ділянками), яке закріплене за Університетом, згідно із законодавством України та цим статутом з метою реалізації статутних завдань і напрямів діяльності Університету;

отримувати кошти і матеріальні цінності (земельні ділянки, будинки, споруди, обладнання, транспорт, технічні засоби тощо) від органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій, благодійних фондів, юридичних і фізичних осіб України та інших країн;

здавати з дозволу Національного банку рухоме й окреме нерухоме майно в оренду;

орендувати рухоме й окреме нерухоме майно;

укладати договори про спільну діяльність з підприємствами, установами, організаціями в Україні та за її межами для виконання статутних завдань згідно із законодавством України та нормативно-правовими актами Національного банку;

вносити пропозиції щодо зміни структури Університету;

створювати з іншими юридичними особами за погодженням з Національним банком навчальні, навчально-науково-виробничі комплекси, які є добровільними об'єднаннями;

встановлювати іменні стипендії;

розвивати навчально-матеріальну базу, мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних, культурно-побутових об'єктів та об'єктів харчування;

здійснювати капітальне будівництво, реконструкцію та ремонт основних фондів;

здійснювати видавничу діяльність (видання навчальної, наукової, методичної літератури, газет, журналів тощо) у встановленому законом порядку;

запроваджувати власну символіку та атрибутику;

звертатись з ініціативою до органів управління вищою освітою щодо внесення змін до чинних або розроблення нових нормативно-правових актів, а також брати участь у роботі над проектами щодо їх удосконалення;

розробляти та затверджувати розмір плати за навчання, надання додаткових освітніх послуг, у тому числі за результати наукової діяльності, у межах повноважень, визначених статутом.

3.3. Університет, його органи управління, посадові особи та працівники відповідно до їх компетенції у своїй діяльності зобов'язані:

дотримуватись законодавства України, рішень Національного банку, ліцензійних умов та умов акредитації вищого навчального закладу;

виконувати замовлення Національного банку, державне замовлення й обов'язки за договорами з юридичними і фізичними особами;

дотримуватись штатно-кошторисної дисципліни, правил бухгалтерського обліку, фінансової, податкової та статистичної звітності;

своєчасно сплачувати податки та інші обов'язкові платежі згідно із законодавством України;

здійснювати навчання студентів за затвердженими в установленому порядку освітньо-професійними програмами, навчальними планами, у тому числі індивідуальними, програмами навчальних дисциплін, графіками навчального процесу;

організовувати підготовку аспірантів, докторантів та здобувачів згідно з положенням про підготовку наукових і науково-педагогічних кадрів за індивідуальними планами;

створювати безпечні умови для навчання та праці;

сприяти соціальному захисту й оздоровленню учасників навчально-виховного процесу, інших працівників Університету;

дотримуватись санітарних та екологічних норм.

3.4. Університет, його органи управління, посадові особи та працівники можуть мати й інші права та обов'язки, якщо це не суперечить законодавству України, нормативно-правовим документам і рішенням Національного банку, ліцензійним умовам та умовам акредитації вищого навчального закладу та цьому статуту.

3.5. Права та обов'язки науково-педагогічних працівників та осіб, що навчаються в Університеті, визначаються відповідно до законодавчих та нормативно-правових актів Національного банку.

4. Управління діяльністю Університету, права та обов'язки ректора

4.1. Управління Університетом здійснюється на основі принципів:
автономії та самоврядування;

розмежування прав, повноважень та відповідальності Національного банку, Міністерства освіти та науки України, керівництва Університету та його інститутів;

поєднання колегіальних та єдиноначальних засад;

незалежності від політичних партій, громадських та релігійних організацій.

4.2. Безпосереднє управління Університетом здійснює уповноважена Національним банком особа - ректор, який обирається та призначається на посаду відповідно до Закону України "Про вищу освіту".

4.3. Ректор Університету в межах наданих йому повноважень:

вирішує питання діяльності Університету відповідно до законодавства України, цього статуту та нормативно-правових актів Національного банку;

видає накази і розпорядження, що стосуються діяльності Університету;

представляє Університет у державних та інших органах, у відносинах з юридичними і фізичними особами;

затверджує штатний-розпис Університету в межах визначеної граничної чисельності працівників, визначає посадові оклади (ставки) згідно із
затвердженими нормативами;

щорічно організовує розроблення, схвалює та передає на затвердження Національного банку кошторис Університету; затверджує кошториси інститутів;

забезпечує виконання кошторисів Університету та його інститутів, укладає договори та угоди з іншими особами від імені Університету, видає доручення, відкриває банківські рахунки та має право першого підпису платіжних документів;

відповідає перед Національним банком за результати фінансово-господарської діяльності Університету, дотримання Університетом та всіма його структурними підрозділами штатної, кошторисної та фінансової дисципліни;

приймає на роботу і звільняє з роботи працівників Університету згідно з законодавством України про працю;

застосовує заходи морального і матеріального заохочення, накладає дисциплінарні стягнення на працівників і осіб, які навчаються в Університеті, згідно з законодавством України;

забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в Університеті;

підписує від імені адміністрації в установленому порядку колективний договір та забезпечує виконання зобов'язань адміністрації за цим договором;

визначає функціональні обов'язки та затверджує посадові інструкції керівників структурних підрозділів Університету;

за погодженням з Національним банком призначає та звільняє проректорів Університету, директорів інститутів, укладає з ними трудові договори (контракти) та розриває їх відповідно до законодавства України про працю;

делегує проректорам Університету та директорам інститутів повноваження щодо оперативного управління інститутами;

забезпечує формування контингенту студентів, екстернів, аспірантів, докторантів та слухачів на умовах, визначених Правилами прийому до Університету та іншими нормативно-правовими актами України, згідно з щорічно встановлюваними Національним банком обсягами прийому абітурієнтів;

відраховує та поновлює на навчання до Університету осіб відповідно до законодавства України;

контролює виконання навчальних планів і програм, планів науково-дослідних робіт;

здійснює контроль за якістю роботи викладачів, організацією навчально-виховної, культурно-масової і спортивної роботи;

сприяє організації побутового обслуговування працівників і студентів Університету, затверджує заходи щодо їх оздоровлення;

тимчасово на час відпустки, відрядження чи хвороби делегує свої повноваження одному з проректорів згідно з наказом та посадовими інструкціями;

щорічно звітує перед Конференцією трудового колективу Університету (далі - Конференція) та Національним банком про діяльність Університету;

створює робочі та дорадчі органи Університету;

відповідає за дотримання порядку ведення обліку та складання фінансової звітності.

Національний банк може делегувати ректору Університету й інші повноваження шляхом укладання додаткової угоди до його контракту.

4.4. В Університеті діють Вчена рада Університету (далі - Вчена рада), робочі і дорадчі органи.

4.5. Вчена рада є його колегіальним органом, який утворюється відповідно до Закону України "Про вищу освіту".

4.6. Вчену раду очолює її голова - ректор Університету.

4.7. До складу Вченої ради входять:

за посадами ректор, проректори, директори інститутів, декани, головний бухгалтер, голова Конференції;

виборні представники, які представляють науково-педагогічних працівників і обираються з числа завідувачів кафедр, професорів, докторів наук;

виборні представники, які представляють інших працівників Університету та працюють у ньому на постійній основі.

4.8. Не менше ніж 75 відсотків складу Вченої ради мають становити науково-педагогічні працівники Університету. Виборні представники до складу Вченої ради обираються Конференцією за поданням структурних підрозділів, у яких вони працюють. Зміни складу Вченої ради, обумовлені звільненням, вибуттям з Університету її членів, які входять до Вченої ради за посадою, затверджуються наказом ректора. Зміна виборних представників Вченої ради здійснюється рішенням Конференції за поданням структурних підрозділів.

Склад Вченої ради затверджується наказом ректора Університету.

4.9. Строк повноважень Вченої ради становить п'ять років. Цей строк розпочинається з моменту обрання за поданням структурних підрозділів виборних представників Конференції і завершується в день проведення Конференції, яка обирає виборних представників Вченої ради на наступний термін.

4.10. До компетенції Вченої ради належать:

подання на розгляд Конференції проекту Статуту, а також змін до нього;

погодження положень про відокремлені структурні підрозділи та подання їх на затвердження ректору Університету;

ухвалення проекту кошторису доходів і витрат, кошторису інвестицій, річного фінансового звіту Університету та його інститутів;

подання пропозицій ректору щодо призначення та звільнення з посади проректорів, директорів інститутів, головних бухгалтерів та керівників бібліотек;

обрання на посаду таємним голосуванням завідувачів кафедр, професорів;

ухвалення навчальних програм та навчальних планів;

ухвалення рішень з питань організації навчально-виховного процесу;

ухвалення основних напрямів наукових досліджень;

оцінка діяльності структурних підрозділів;

прийняття рішень щодо кандидатур на присвоєння вчених звань;

опрацювання, розгляд і ухвалення проектів нормативних документів Університету, що регламентують його статутну діяльність;

подання пропозицій щодо відкриття нових напрямів та спеціальностей;

розгляд за поданням ректора кандидатур на заміщення посад керівників факультетів, інших структурних підрозділів Університету;

висунення та представлення кандидатур працівників Університету до державних нагород;

прийняття рішення про започаткування почесних звань Університету;

рекомендація науково-педагогічних працівників у дійсні члени та члени-кореспонденти НАН України;

розгляд та подання ректору пропозицій щодо складу і повноважень науково-методичної ради.

4.11. Розгляд питань Вченою радою та прийняті за ними рішення фіксуються в протоколах засідань Вченої ради, які підписують голова та секретар Вченої ради.

4.12. Рішення Вченої ради вводяться в дію згідно з наказом ректора.

4.13. Засідання Вченої ради відбуваються не менше ніж раз на два місяці; засідання Вченої ради проводить ректор, а у разі його відсутності - проректор, який виконує його обов'язки.

4.14. Порядок денний засідання Вченої ради формується ректоратом з урахуванням пропозицій факультетів, інститутів, а також за пропозиціями більшості членів Вченої ради.

4.15. Для вирішення поточних питань діяльності Університету створюються робочі органи:

ректорат; деканати;

приймальна комісія.

Положення про робочі органи затверджуються наказом ректора.

5. Органи громадського самоврядування

5.1. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування Університету є Конференція.

До складу делегатів Конференції входять штатні працівники, обрані на загальних зборах структурних підрозділів. Вибори делегатів здійснюються згідно з квотами, що визначаються Вченою радою, виходячи з кількості наявних виборних місць. Чисельність делегатів Конференції становить 80 осіб. Склад делегатів Конференції обирається строком на п'ять років. У разі звільнення, вибуття делегата Конференції обрання нового делегата здійснюється у встановленому порядку.

Конференція скликається з ініціативи ректора, Вченої ради або ініціативної групи, яка повинна зібрати не менше однієї третини підписів делегатів Конференції або не менше однієї третини підписів від загальної кількості працівників Університету.

5.2. На Конференції мають бути представлені всі групи працівників Університету. Не менше ніж 75 відсотків від загальної чисельності делегатів Конференції повинні становити науково-педагогічні працівники Університету.

У разі звільнення, вибуття делегата Конференції на період до закінчення повноважень замість неї на зборах структурного підрозділу обирається інша особа.

5.3. Вибори делегатів на Конференцію проходять на загальних зборах працівників структурного підрозділу, якщо штатної чисельності працівників одного структурного підрозділу недостатньо для висування одного делегата – на зборах декількох структурних підрозділів.

Делегатом Конференції може бути працівник структурного підрозділу Університету, від якого він висувається і який не менше року працює в Університеті на постійній основі.

Делегат Конференції обирається шляхом відкритого голосування простою більшістю присутніх на загальних зборах працівників.

5.4. Рішенням Конференції:

за поданням Вченої ради приймається статут Університету, а також вносяться зміни до нього;

обирається претендент на посаду ректора Університету шляхом таємного голосування і подається пропозиція Національному банку;

щорічно заслуховується звіт про роботу ректора Університету та оцінюється його діяльність;

розглядається проект колективного договору й уповноважуються представники для його підписання та здійснення контролю за його виконанням;

обирається комісія з трудових спорів відповідно до Кодексу законів про працю України;

за мотивованим поданням Вченої ради розглядається питання про дострокове припинення повноважень ректора Університету;

затверджуються правила внутрішнього трудового розпорядку Університету;

розглядаються інші питання діяльності Університету.

5.5. Засідання Конференції є повноважним, якщо в ньому беруть участь не менше ніж дві третини від загальної чисельності делегатів.

Рішення Конференції є чинним, якщо за нього проголосувало більше половини від загальної чисельності делегатів, які взяли участь у роботі Конференції.

5.6. В Університеті створюються і діють органи студентського самоврядування.

5.7. Вищим органом студентського самоврядування в Університеті є студентська рада Університету, що:

ухвалює Положення про студентське самоврядування в Університеті;

обирає виконавчі органи студентського самоврядування та заслуховує їх звіти;

визначає структуру, повноваження та порядок обрання виконавчих органів студентського самоврядування.

Рішення студентської ради мають дорадчий характер.

5.8. До основних завдань органів студентського самоврядування належать:
забезпечення і захист прав та інтересів студентів щодо організації навчального процесу;

сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності студентів;

сприяння створенню належних умов для проживання і відпочинку студентів;

організація масових культурно-освітніх, просвітницьких та спортивних заходів;

проведення виховної роботи серед студентів та формування в них патріотизму, відповідальності за виконання громадських обов'язків;

сприяння діяльності студентських гуртків, товариств, об'єднань; організація співробітництва зі студентами вищих навчальних закладів і молодіжними організаціями України та інших держав;

сприяння працевлаштуванню випускників.

6. Майнові відносини, планування і фінансування діяльності Університету

6.1. Матеріально-технічну базу Університету становлять необоротні та оборотні активи, вартість яких відображається у його балансі.

Майно Університету є державною власністю, що перебуває в повному господарському віданні Національного банку та закріплюється за Університетом на правах оперативного управління.

6.2. Майно, що передане Університету в оперативне управління, не підлягає вилученню або передаванню будь-яким підприємствам, установам, організаціям, крім випадків, передбачених законодавством та нормативно-правовими актами Національного банку.

6.3. Майно Університету, що забезпечує його статутну діяльність, не може бути предметом застави.

Університет користується відведеними йому земельними ділянками та майном, яке обліковується на його балансі, згідно із законодавством України і цим статутом.

6.4. Збитки, завдані Університету його працівниками, іншими фізичними або юридичними особами, відшкодовуються на загальних підставах, передбачених законодавством України.

6.5. Баланс Університету є складовою консолідованого балансу Національного банку.

6.6. Показники кошторису Університету є складовими кошторису доходів та витрат Національного банку.

6.7. Джерелами фінансування Університету є:
кошти Національного банку;

кошти, отримані за навчання, підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку фахівців відповідно до укладених договорів;

плата за надання додаткових послуг: у сфері освіти, фізичної культури і спорту, побуту тощо;

кошти, отримані за науково-дослідні, пошукові та інші роботи (послуги), виконані Університетом на замовлення юридичних і фізичних осіб;

плата за оренду майна;

доходи від виробничо-комерційної діяльності; плата за гуртожиток;

доброчинні внески, пожертвування, отримані від юридичних і фізичних осіб;

інші надходження, не заборонені законодавством України.

6.8. Університет здійснює витрати на забезпечення своєї діяльності в межах лімітів, затверджених Національним банком.

6.9. Університет відповідно до нормативно-правових актів Національного банку щорічно складає проекти кошторисів інвестицій, поточних доходів і витрат, у тому числі відповідні проекти кошторисів інститутів, а також вносить пропозиції про зміни до них та подає їх на розгляд і затвердження Національного банку.

6.10. Оплата праці працівників Університету, застосування форм преміювання та заохочення, надання кредитів працівникам здійснюються відповідно до нормативно-правових актів Національного банку.

6.11. Питання щодо соціального розвитку, умов праці, охорони життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей включаються до колективного договору і вирішуються в межах наявних джерел фінансування видатків та згідно з вимогами нормативно-правових актів Національного банку.

6.12. Університет та його інститути сплачують податки, збори та інші обов'язкові платежі відповідно до законодавства України та нормативно-правових актів Національного банку.

7. Порядок складання та подання звітності, здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю

7.1. Ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності здійснюється Університетом та його інститутами відповідно до законодавства України та вимог нормативно-правових актів Національного банку.

7.2. Звіти про виконання кошторисів інститутів є складовою зведеної звітності Університету.

7.3. Університет подає зведену звітність, а також звітність про виконання кошторису поточних доходів і витрат та кошторису інвестицій у розрізі показників інститутів до Національного банку, державних органів, яким законодавством України надано право контролю за відповідними напрямками діяльності.

7.4. Ректор та головний бухгалтер Університету несуть персональну відповідальність за організацію і ведення бухгалтерської та складання фінансової звітності.

7.5. Перевірку фінансово-господарської діяльності Університету здійснює Департамент аудиту Національного банку та інші уповноважені законодавством України органи.

8. Концепція освітньої діяльності

8.1. Освітня діяльність Університету ґрунтується на концептуальних засадах Національної доктрини розвитку освіти, Законів України "Про освіту", "Про вишу освіту", Державної національної програми "Освіта" ("Україна XXI століття") та відповідно до Концепції розвитку вищих навчальних закладів Національного банку.

8.2. Головною метою освітньої діяльності Університету є підготовка нового покоління фахівців на рівні державних стандартів, перепідготовка кадрів, спроможних працювати в умовах інтеграції України в світове співтовариство.

8.3. Основними принципами діяльності Університету є такі принципи:
єдності навчального процесу, наукових досліджень і практичної роботи;
поєднання навчання з моральним вихованням студентів, залученням до цінностей світової та національної культури, до професійної етики;

раціонального поєднання традиційних засобів навчання з активними формами і методами навчального процесу (проблемні ситуації, ділові ігри та ін.);

професійного творчого ставлення до виконуваної роботи, постійного вдосконалення навчальної та наукової діяльності;

інтелектуальної свободи і теоретичного плюралізму, толерантного відношення до різних теоретичних поглядів і напрямків економічної думки, якщо вони не суперечать стандартам науковості;

єдності гуманітарної та економічної підготовки спеціалістів, орієнтованої на оволодіння студентами усіма компонентами змісту освіти: знаннями, навичками, досвідом творчої діяльності, досвідом емоційно-вольового відношення до світу, досвідом використання знань основ національної та світової культури, знань за фахом для відродження України;

спрямованості підготовки студентів на виконання ними всього комплексу функцій фахівця: соціально-виробничих, виробничо-комунікативних, виробничо-виконавчих;

взаємодії теоретичного і практичного навчання, тісного співробітництва під час підготовки студентів з провідними фахівцями підприємств, організацій та установ.

8.4. Здобуття особами, які навчаються в Університеті, відповідної кваліфікації фахівця підтверджується державною атестацією, що здійснюється державною екзаменаційною (атестаційною) комісією після виконання освітньо-професійної програми на підставі результатів державних іспитів та (або) захисту дипломної (магістерської) роботи за встановленими освітньо-професійними програмами підготовки.

8.5. Правила прийому до Університету розроблюються згідно з умовами прийому до вищих навчальних закладів України і після погодження Національним банком, затверджуються ректором Університету.

8.6. Концепція освітньої діяльності Університету розглядається й затверджується Вченою радою Університету та реалізується за погодженням з Національним банком.